https://ddn.pluspedia.org/w/index.php?action=history&feed=atom&title=Management_2.0 2026-11-05T12:25:18Z Versionsgeschichte dieser Seite in PlusPedia MediaWiki 1.43.3 https://ddn.pluspedia.org/w/index.php?title=Management_2.0&diff=19513&oldid=prev 2010-01-03T01:52:07Z

<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="de"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 3. Januar 2010, 01:52 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1">Zeile 1:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 1:</td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">'''Management 2.0''' ist ein in Anlehnung an Web 2.0 entstandener Begriff, der für eine auf Kooperation basierende Form des Managements steht und auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung zielt. </ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Der Begriff [[Management]] 2.0 wurde im Frühjahr 2009 durch eine Initiative verschiedener US-Wirtschaftsprofessoren um Gary Hamel [[http://blogs.harvardbusiness.org/hbr/hamel/2009/02/25_stretch_goals_for_managemen.html]]) und durch eine deutschsprachige Veröffentlichung von Friedag/Schmidt: Management 2.0 (Download: [http://scorecard.de/pdf-Management2%200%20Einleitung%20und%20Kapitel%201%20090403.pdf]) erstmals in Deutschland genutzt. </ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">'''</del>Management <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">2.0''' ist </del>ein <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">in Anlehnung an Web 2.0 entstandener Begriff, der für eine auf Kooperation basierende Form des Managements steht und auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung zielt. </del></div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Danach soll das </ins>Management ein [[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Unternehmen</ins>]] im Sinne aller <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>Stakeholder<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]]</ins>, also aller Interessensberechtigten ausrichten. Ihr Ziel ist die nachhaltige, langfristige Unternehmenssicherung ohne Dominanz der Ziele einer Anspruchsgruppe.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Der Begriff Management 2.0 wurde im Frühjahr 2009 durch eine Initiative verschiedener US-Wirtschaftsprofessoren um Gary Hamel </del>[[<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">http://blogs.harvardbusiness.org/hbr/hamel/2009/02/25_stretch_goals_for_managemen.html</del>]]<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">) und durch eine deutschsprachige Veröffentlichung von Friedag/Schmidt: Management 2.0 (Download: [http://scorecard.de/pdf-Management2%200%20Einleitung%20und%20Kapitel%201%20090403.pdf]) erstmals in Deutschland genutzt. </del></div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Danach soll das Management ein Unternehmen </del>im Sinne aller Stakeholder, also aller Interessensberechtigten ausrichten. Ihr Ziel ist die nachhaltige, langfristige Unternehmenssicherung ohne Dominanz der Ziele einer Anspruchsgruppe.</div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== Weblinks: ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== Weblinks: ==</div></td></tr> </table>

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<p>Init</p> <p><b>Neue Seite</b></p><div><br /> <br /> &#039;&#039;&#039;Management 2.0&#039;&#039;&#039; ist ein in Anlehnung an Web 2.0 entstandener Begriff, der für eine auf Kooperation basierende Form des Managements steht und auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung zielt. <br /> Der Begriff Management 2.0 wurde im Frühjahr 2009 durch eine Initiative verschiedener US-Wirtschaftsprofessoren um Gary Hamel [[http://blogs.harvardbusiness.org/hbr/hamel/2009/02/25_stretch_goals_for_managemen.html]]) und durch eine deutschsprachige Veröffentlichung von Friedag/Schmidt: Management 2.0 (Download: [http://scorecard.de/pdf-Management2%200%20Einleitung%20und%20Kapitel%201%20090403.pdf]) erstmals in Deutschland genutzt. <br /> <br /> Danach soll das Management ein Unternehmen im Sinne aller Stakeholder, also aller Interessensberechtigten ausrichten. Ihr Ziel ist die nachhaltige, langfristige Unternehmenssicherung ohne Dominanz der Ziele einer Anspruchsgruppe.<br /> <br /> == Weblinks: ==<br /> * ControllingWiki des Internationalen Controller Vereins[http://www.controlling-wiki.com/de/index.php?title=Management_20&amp;oldid=663]<br /> * [ http://scorecard.de/pdf-Management2%200%20Einleitung%20und%20Kapitel%201%20090403.pdf) PDF-Dokument]<br /> <br /> <br /> == Andere Wikipedia Sprachen ==<br /> * [http://en.wikipedia.org/wiki/Management_2.0 WPSprache{en}: Management 2.0 ]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> == Init-Quelle ==<br /> Entnommen aus der:<br /> * [http://de.wikipedia.org/wiki/Management_2.0 Wikipedia] <br /> <br /> Erster Autor: [http://de.wikipedia.org/wiki/Benutzer:Reneberlin Reneberlin ]<br /> , Alle Autoren: [http://de.wikipedia.org/wiki/Benutzer:Textkorrektur Textkorrektur], [http://de.wikipedia.org/wiki/Benutzer:Eingangskontrolle Eingangskontrolle], [http://de.wikipedia.org/wiki/Benutzer:Reneberlin Reneberlin ]<br /> <br /> [[Kategorie:WikiPedia Deleted]]</div>

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