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	In der modernen Psychologie wurde der Begriff der ''Typen'' nicht einheitlich verwendet und hat daher für Verwirrung gesorgt. Da die Ergebnisse von Persönlichkeitstests in der Regel eher auf eine [[Glockenkurve]] als in voneinander abgrenzbare Kategorien fallen,<ref>{{Literatur \|Autor=Tammy L. Bess, Robert J. Harvey \|Titel=Bimodal Score Distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or Artifact? \|Sammelwerk=Journal of Personality Assessment \|Band=78 \|Nummer=1 \|Datum=2002-02 \|ISSN=0022-3891 \|DOI=10.1207/s15327752jpa7801_11 \|Seiten=176–186 \|Online=https://www.tandfonline.com/action/captchaChallenge?redirectUri=%2Fdoi%2Fabs%2F10.1207%2FS15327752JPA7801_11 \|Abruf=2018-11-12}}</ref> wurden Persönlichkeitstypentheorien von [[Psychometrie\|psychometrischen]] Forschern erheblich kritisiert. Aufgrund dieser Probleme sind Theorien zu Persönlichkeitstypen in der Psychologie in den Hintergrund getreten. Die meisten Forscher gehen nun davon aus, dass es unmöglich ist, die Vielfalt der menschlichen Persönlichkeit mit einer kleinen Anzahl voneinander abgrenzbarer Typen zu erklären. Sie empfehlen stattdessen Merkmalsmodelle wie das [[Big Five (Psychologie)\|Fünf-Faktoren-Modell]].<ref>{{Literatur \|Autor=Jens B. Asendorpf \|Titel=Head-to-head comparison of the predictive validity of personality types and dimensions \|Sammelwerk=European Journal of Personality \|Band=17 \|Nummer=5 \|Datum=2003 \|ISSN=0890-2070 \|DOI=10.1002/per.492 \|Seiten=327–346 \|Online=https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/per.492 \|Abruf=2018-11-12}}</ref><ref>{{Literatur \|Autor=David J Pittenger \|Titel=The limitations of extracting typologies from trait measures of personality \|Sammelwerk=Personality and Individual Differences \|Band=37 \|Nummer=4 \|Datum=2004-09 \|ISSN=0191-8869 \|DOI=10.1016/j.paid.2003.10.006 \|Seiten=779–787 \|Online=https://linkinghub.elsevier.com/retrieve/pii/S0191886903004082 \|Abruf=2018-11-12}}</ref><ref>{{Literatur \|Autor=Robert R. McCrae, Antonio Terracciano, Paul T. Costa, Daniel J. Ozer \|Titel=Person-factors in the California Adult Q-Set: closing the door on personality trait types? \|Sammelwerk=European Journal of Personality \|Band=20 \|Nummer=1 \|Datum=2006-01 \|ISSN=0890-2070 \|DOI=10.1002/per.553 \|Seiten=29–44 \|Online=https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/per.553 \|Abruf=2018-11-12}}</ref>		In der modernen Psychologie wurde der Begriff der ''Typen'' nicht einheitlich verwendet und hat daher für Verwirrung gesorgt. Da die Ergebnisse von Persönlichkeitstests in der Regel eher auf eine [[Glockenkurve]] als in voneinander abgrenzbare Kategorien fallen,<ref>{{Literatur \|Autor=Tammy L. Bess, Robert J. Harvey \|Titel=Bimodal Score Distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or Artifact? \|Sammelwerk=Journal of Personality Assessment \|Band=78 \|Nummer=1 \|Datum=2002-02 \|ISSN=0022-3891 \|DOI=10.1207/s15327752jpa7801_11 \|Seiten=176–186 \|Online=https://www.tandfonline.com/action/captchaChallenge?redirectUri=%2Fdoi%2Fabs%2F10.1207%2FS15327752JPA7801_11 \|Abruf=2018-11-12}}</ref> wurden Persönlichkeitstypentheorien von [[Psychometrie\|psychometrischen]] Forschern erheblich kritisiert. Aufgrund dieser Probleme sind Theorien zu Persönlichkeitstypen in der Psychologie in den Hintergrund getreten. Die meisten Forscher gehen nun davon aus, dass es unmöglich ist, die Vielfalt der menschlichen Persönlichkeit mit einer kleinen Anzahl voneinander abgrenzbarer Typen zu erklären. Sie empfehlen stattdessen Merkmalsmodelle wie das [[Big Five (Psychologie)\|Fünf-Faktoren-Modell]].<ref>{{Literatur \|Autor=Jens B. Asendorpf \|Titel=Head-to-head comparison of the predictive validity of personality types and dimensions \|Sammelwerk=European Journal of Personality \|Band=17 \|Nummer=5 \|Datum=2003 \|ISSN=0890-2070 \|DOI=10.1002/per.492 \|Seiten=327–346 \|Online=https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/per.492 \|Abruf=2018-11-12}}</ref><ref>{{Literatur \|Autor=David J Pittenger \|Titel=The limitations of extracting typologies from trait measures of personality \|Sammelwerk=Personality and Individual Differences \|Band=37 \|Nummer=4 \|Datum=2004-09 \|ISSN=0191-8869 \|DOI=10.1016/j.paid.2003.10.006 \|Seiten=779–787 \|Online=https://linkinghub.elsevier.com/retrieve/pii/S0191886903004082 \|Abruf=2018-11-12}}</ref><ref>{{Literatur \|Autor=Robert R. McCrae, Antonio Terracciano, Paul T. Costa, Daniel J. Ozer \|Titel=Person-factors in the California Adult Q-Set: closing the door on personality trait types? \|Sammelwerk=European Journal of Personality \|Band=20 \|Nummer=1 \|Datum=2006-01 \|ISSN=0890-2070 \|DOI=10.1002/per.553 \|Seiten=29–44 \|Online=https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/per.553 \|Abruf=2018-11-12}}</ref>

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Die '''Typenlehren''' (auch '''Persönlichkeitstypologie''') versuchen Menschen nach ihren Eigenschaften zu [[Klassifikation#Typologie|kategorisieren]].

In der modernen Psychologie wurde der Begriff der ''Typen'' nicht einheitlich verwendet und hat daher für Verwirrung gesorgt. Da die Ergebnisse von Persönlichkeitstests in der Regel eher auf eine [[Glockenkurve]] als in voneinander abgrenzbare Kategorien fallen,<ref>{{Literatur |Autor=Tammy L. Bess, Robert J. Harvey |Titel=Bimodal Score Distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or Artifact? |Sammelwerk=Journal of Personality Assessment |Band=78 |Nummer=1 |Datum=2002-02 |ISSN=0022-3891 |DOI=10.1207/s15327752jpa7801_11 |Seiten=176–186 |Online=https://www.tandfonline.com/action/captchaChallenge?redirectUri=%2Fdoi%2Fabs%2F10.1207%2FS15327752JPA7801_11 |Abruf=2018-11-12}}</ref> wurden Persönlichkeitstypentheorien von [[Psychometrie|psychometrischen]] Forschern erheblich kritisiert. Aufgrund dieser Probleme sind Theorien zu Persönlichkeitstypen in der Psychologie in den Hintergrund getreten. Die meisten Forscher gehen nun davon aus, dass es unmöglich ist, die Vielfalt der menschlichen Persönlichkeit mit einer kleinen Anzahl voneinander abgrenzbarer Typen zu erklären. Sie empfehlen stattdessen Merkmalsmodelle wie das [[Big Five (Psychologie)|Fünf-Faktoren-Modell]].<ref>{{Literatur |Autor=Jens B. Asendorpf |Titel=Head-to-head comparison of the predictive validity of personality types and dimensions |Sammelwerk=European Journal of Personality |Band=17 |Nummer=5 |Datum=2003 |ISSN=0890-2070 |DOI=10.1002/per.492 |Seiten=327–346 |Online=https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/per.492 |Abruf=2018-11-12}}</ref><ref>{{Literatur |Autor=David J Pittenger |Titel=The limitations of extracting typologies from trait measures of personality |Sammelwerk=Personality and Individual Differences |Band=37 |Nummer=4 |Datum=2004-09 |ISSN=0191-8869 |DOI=10.1016/j.paid.2003.10.006 |Seiten=779–787 |Online=https://linkinghub.elsevier.com/retrieve/pii/S0191886903004082 |Abruf=2018-11-12}}</ref><ref>{{Literatur |Autor=Robert R. McCrae, Antonio Terracciano, Paul T. Costa, Daniel J. Ozer |Titel=Person-factors in the California Adult Q-Set: closing the door on personality trait types? |Sammelwerk=European Journal of Personality |Band=20 |Nummer=1 |Datum=2006-01 |ISSN=0890-2070 |DOI=10.1002/per.553 |Seiten=29–44 |Online=https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/per.553 |Abruf=2018-11-12}}</ref>

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