Benutzer Diskussion:Daniel86

Die INCAS Training und Projekte GmbH & Co. KG ist ein deutsches Unternehmen für berufliche Weiterbildung. Der Unternehmenssitz befindet sich in Krefeld. Die INCAS hat sich als Ziel gesetzt qualitativ hochwertige IT-Schulungen in ganz Deutschland anzubieten.

Geschichte

Im Juli 1998 wurde die heutige INCAS Training und Projekte GmbH & Co. KG durch Stephan Otten gegründet. Im Laufe des folgenden Jahre schaffte es die INCAS zu einigen Partnerschaften. Hier ein kurzer Überblick:

April 2006 - Die INCAS wird Adobe Authorised Training Center Juli 2006 - Die INCAS wird Authorised Sun Education Reseller August 2006 - Die INCAS wird Citrix Training Reseller des Citrix Authorised Learning Center Oktober 2006 - Die INCAS wird Microsoft Gold Certified Partner Oktober 2007 - Die INCAS wird VMware Professional Partner (VIP) November 2007 - Die INCAS wird offizielle Ventuz Akademie April 2009 - Die INCAS wird Prometric Testcenter Mai 2009 - Die INCAS wird IBM autorisierter Trainingspartner Januar 2009 - Die INCAS wird offiziell anerkanner AZWV-Bildungsträger Juli 2010 - Die INCAS wird Oracle Training Partner Januar 2011 - Die INCAS wird Wacom Authorised Training Center Mai 2012 - Die INCAS wird zum Top IBM Reseller 2011 ausgezeichnet September 2012 - Die INCAS ist der umfassendsten zertifizierte Adobe Trainingspartner in Europa

Philosophie

Die INCAS Training und Projekte GmbH & Co. KG bleibt auf der Überholspur. Als Dienstleistungs- und Schulungsanbieter konzentrieren wir uns auf den weiterhin schnell wachsenden Dienstleistungsmarkt der IT und Kommunikation. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Aktivitäten im Bereich deutscher Hersteller und internationaler Marktführer.

In den Partnerschaften mit unseren Kunden verstehen wir uns nicht als Lieferant, der eine Leistung abgibt und Rechnungen schreibt. Wir setzen erfolgreich - dies zeigen unsere langjährigen Beziehungen mit vielen Kunden und Lieferanten - auf langfristige und nachhaltige Partnerschaften, in denen wir gemeinsam die Risiken und die Verantwortung bei neuen Wegen in der IT teilen. Entscheidend dabei sind für uns die drei Meilensteine: Transparenz der Leistungen, Kundenorientierung und Kundennutzen. Auf diesen Grundgedanken basiert auch unsere Projektkultur. Partnerschaft lässt sich nur teilweise in Vertragswerken regeln. Vor allem muss sie gelebt werden - Tag für Tag. Daher hören wir unseren Kunden zu. Denn nur über Verstehen entsteht Verständnis und daraus wächst Vertrauen, um Neues gemeinsam anzupacken.

Unser Unternehmen ist eine flexible Organisation, die von unseren Mitarbeitern mit ihren Erfahrungen und ihrem KnowHow geprägt ist. Um diese Kultur zu pflegen und weiterzuentwickeln, setzen wir auf ein innovationsförderndes, offenes Klima und eine wertorientierte Mitarbeiterführung. Dieses Ziel verfolgen wir, indem wir auf allen Ebenen Kreativität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine realistische Selbsteinschätzung fördern und fordern. Nicht umsonst kann INCAS seit ihrem Bestehen mit Stolz auf eine Vielzahl zufriedener Kunden zurückblicken.

Trainer

Die Trainer der INCAS überzeugen nicht nur mit Fach- und Methodenkompetenz sowie langjähriger Erfahrung in der IT-Weiterbildung. Sie kommen auch aus der Praxis oder sind parallel zu ihrer Tätigkeit als Trainer oft in Projekten tätig und bieten somit höchste Praxisnähe, die in die Schulungen mit einfließt.

Wir garantieren

   höchste Qualität in jedem einzelnen Training
   methodisch fundiertes Lernen mit hohem Praxisanteil
   Top-Trainer mit umfangreicher Präsentationserfahrung auf Management-Niveau

Und wenn die Chemie einmal doch nicht stimmen sollte: Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit kostenfrei bis zum Mittag des ersten Tages aus dem Training auszusteigen und das Seminar später mit einem anderen Trainer erneut zu besuchen.